در تاریخ ۰۹ / ۱۱ / ۱۳۸۹ بوسیله نوروزی
مقاله ای در مورد تأثیر افکار عمومی بر روابط عمومی که خواننده را در مورد کلیات افکار عمومی راهنمایی می کند و تأثیر آن بر جامعه و روابط عمومی ها. محقق : مریم بردباری دانشجوی رشته ارتباطات ( مدیریت روابط عمومی ) استاد راهنما آقای سید غلامرضا کاظمی دینان ، رئیس انجمن روابط عمومی ایران [...]
مکاتب مدیریت زمان بنیانگذاران علل پیدایش کلاسیک مدیریت علمی ۱۹۰۰ تیلور، گیلبرت و فورد نیاز به توجه به عامل تولید انبوه بازارهای منتظر محصول اداریون ۱۹۲۰ فایول و فالت نیاز به توجه به عامل نظم و ترتیب بوروکراسی ۱۹۲۰ وبر نیاز به توجه به عامل مستندسازی نئو کلاسیک رفتاری ۱۹۴۰ مونتزبرگ، مایو و مازلو [...]
ارتباطات: فرایندی است که بوسیله ی آن یک شخص،گروه یا سازمان(فرستنده) نوعی اطلاعات را به عنوان خبر به شخص،گروه یا سازمان دیگر انتقال می دهد.(Baron,Greenberg,19990) سر فصل های مورد بررسی: تعاریف ارتباطات فراگرد ارتباطات نقش ارتباطات مسیر ارتباطات در سازمان روش های برقراری ارتباطات غلبه بر موانع ارتباطات توسعه ارتباطات و الگوی پنجره ی جوهری [...]
انواع یادگیری در سازمان,دستهبندی پژوهشهای یادگیری,یادگیری سازمانی,یادگیری سازمانی,فرایند اکتساب دانش از درون سازمان,فرایند عمومی شدن (جامعهپذیری) دانش,
به نظر دلبک و وندون (1975) دلفی روشی نظام مند برای جمع آوری آراء در مورد موضوع خاص می باشد.نورمن دالکی و اولاف هلمرجزء افرادی هستند که به بسط و توسعه این روش تحقیق برای شرکت راند در حول وحوش1950 به عنوان ابزاری جهت پیش بینی برتری نظامی پرداخته اند.
به نقل از دالکی و هلمر تکنیک دلفی به منظور پیش بینی فنی حوادث آینده طراحی شده است، اما امروزه دلفی یک روش تحقیق کیفی و روایی است که می توان از آن در تصمیم گیری و حل مسأله استفاده کرد.