منیجریال
وبسایت مدیریتی ایران
جستجوی پیشرفته
ورود
ثبتنام
0
×
سبد خرید
خانه
درباره ما
داستان منیجریال
مأموریت و چشم انداز
قوانین و مقررات
ساختار سازمانی
محصولات و خدمات
مدل کسب و کار منیجریال
خدمات آموزشی
معرفی دوره ها و کارگاه های آموزشی
دورهها و کارگاههای آموزشی برگزار شده
درخواست تعریف و برگزاری دوره اختصاصی
درخواست برگزاری دوره سازمانی
درخواست پکیج های آموزشی با آرم شما
انجام پروژه
پروژه های انجام شده
درخواست انجام پروژه
کتاب های ما
کتاب مدیریت بهبود فرایندهای سازمانی از منظر نظریه شناخت
کتاب دستنامه سرمایه گذاری به روش تحلیل بنیادین و تحلیل تکنیکال
هیات علمی
دکتر محمد جواد ایروانی
مهندس محمدرضا اسکندری
دکتر احمد ورزش کار
دکتر سید محمد اعرابی
دکتر رسول سعدی
دکتر عباس صالح اردستانی
دکتر محمد ابویی اردکان
دکتر داود حسین پور
دکتر علی فرهی (برزو فرهی)
دکتر احمد علی یزدان پناه
حجت الاسلام دكتر حسن علی اکبری رنانی
دکتر مجتبی محمود زاده
دکتر هادی ورزش کار
ارتباط با ما
منیجریال
خانه
درباره ما
داستان منیجریال
مأموریت و چشم انداز
قوانین و مقررات
ساختار سازمانی
محصولات و خدمات
مدل کسب و کار منیجریال
خدمات آموزشی
معرفی دوره ها و کارگاه های آموزشی
دورهها و کارگاههای آموزشی برگزار شده
درخواست تعریف و برگزاری دوره اختصاصی
درخواست برگزاری دوره سازمانی
درخواست پکیج های آموزشی با آرم شما
انجام پروژه
پروژه های انجام شده
درخواست انجام پروژه
کتاب های ما
کتاب مدیریت بهبود فرایندهای سازمانی از منظر نظریه شناخت
کتاب دستنامه سرمایه گذاری به روش تحلیل بنیادین و تحلیل تکنیکال
هیات علمی
دکتر محمد جواد ایروانی
مهندس محمدرضا اسکندری
دکتر احمد ورزش کار
دکتر سید محمد اعرابی
دکتر رسول سعدی
دکتر عباس صالح اردستانی
دکتر محمد ابویی اردکان
دکتر داود حسین پور
دکتر علی فرهی (برزو فرهی)
دکتر احمد علی یزدان پناه
حجت الاسلام دكتر حسن علی اکبری رنانی
دکتر مجتبی محمود زاده
دکتر هادی ورزش کار
ارتباط با ما
ورود
ثبتنام
م
حساب کاربری
ورود یا عضویت در منیجریال
×
ورود
ثبتنام
شماره موبایل
رمز عبور
ورود به حساب
بازیابی رمز عبور
یا
ورود سریع با کد پیامکی
کد ۵ رقمی به شماره موبایل ثبتشده ارسال میشود.
شماره موبایل
دریافت کد
کد ۵ رقمی پیامکشده به
را وارد کنید.
کد تأیید
تأیید و ورود
ارسال مجدد کد
بازگشت به ورود با رمز
نام و نام خانوادگی
ایمیل
(اختیاری)
شماره موبایل (نام کاربری)
رمز عبور
کد امنیتی
ایجاد حساب کاربری
0
گفتگوی آنلاین
معمولاً در چند دقیقه پاسخ میدیم
سلام! سؤالی دارید؟ همینجا بپرسید 🙂
محصولات مرتبط با مديريت تحول تغییرات سازمانی مدل کت لین لئون تغییر بهبود مستمر کایزن تحول گسسته فرهنگ سازمانی مشاوران تحول MBA مدیریت
تهیه کننده
دکتر احمد ورزشکار
موضوع
تئوری مدیریت , مدیریت استراتژیک ,
نوع فایل
pdf , pptx , mov , mov ,
٪
تخفیف
هدیه دارد
مديريت تحول: راهنمای کامل برای مدیریت تغییرات سازمانی
مديريت تحول: راهنمای کامل
خرید محصول
×
خرید محصول
مديريت تحول: راهنمای کامل برای مدیریت تغییرات سازمانی
فایل پی دی اف
قیمت : 58000 تومان
افزودن به سبد
فایل پاورپوینت
قیمت : 218000 تومان
افزودن به سبد
فایل فیلم
قیمت : 0 تومان
افزودن به سبد
فایل فیلم
قیمت : 0 تومان
افزودن به سبد
بستن
جزئیات بیشتر
خلاصه تصویری
×
خلاصه تصویری مديريت تحول: راهنمای کامل برای مدیریت تغییرات سازمانی
مرورگر شما منقرض شده است
خرید محصول
بستن
خلاصه صوتی
سرفصل مطالب
×
سرفصل مديريت تحول: راهنمای کامل برای مدیریت تغییرات سازمانی
تعريف و انواع تحول (تدریجي، پیوسته، گسسته)
مدلهای مدیریت تغییر: لئون، کت لین، کیفیت، پروژه، توسعه سازمانی
گامهای ۱۰ گانه برای ایجاد تحول سازمانی
فرآیند ۸ مرحلهای تحول موفقتآمیز
نقش مشاوران داخلی و خارجی
اهمیت مشارکت عمومی سازمان در تحول
عاملهای کلیدی موفقیت: آموزش مهارت و ایجاد انگیزه
مدیریت تحول فرهنگ سازمانی و ماتریس چهار گزینهای
استراتژیهای بهبود و نوآوری و نمودار رشد
چالشها، موانع و راهحلهای superar کردن مقاومت به تغییر
خرید محصول
بستن
pdf
pptx
word
mp3
mov
Eng
قیمت 58000 تومان
قیمت 58000 تومان
سرفصل های مديريت تحول: راهنمای کامل برای مدیریت تغییرات سازمانی
×
تعريف و انواع تحول (تدریجي، پیوسته، گسسته)
مدلهای مدیریت تغییر: لئون، کت لین، کیفیت، پروژه، توسعه سازمانی
گامهای ۱۰ گانه برای ایجاد تحول سازمانی
فرآیند ۸ مرحلهای تحول موفقتآمیز
نقش مشاوران داخلی و خارجی
اهمیت مشارکت عمومی سازمان در تحول
عاملهای کلیدی موفقیت: آموزش مهارت و ایجاد انگیزه
مدیریت تحول فرهنگ سازمانی و ماتریس چهار گزینهای
استراتژیهای بهبود و نوآوری و نمودار رشد
چالشها، موانع و راهحلهای superar کردن مقاومت به تغییر