ده ابزار مدیریتی شرکت های برتر و مدیران موفق :

اصول 14 گانه مدیریتی فایول 

5 نیروی رقابتی پورتر

نقشه ذهنی

تحلیل شناخت 

آمیخته بازارایابی

ماتریس گروه مشاوران بوستون

زنجیره ارزش 

مزیت رقابتی

هفت S بنیاد مکینزی 

نقطه سربه سری 

هفت پلکان  ایده سازی:

1. مشکل خاصی را چارچوب بندی کنید

2. درباره موضوع تحقیق کنید

3. خود را در مشکل غوطه ور کنید

4. رسیدن به سد راه

5. آرام باشید. از مشکل جدا شوید

6. یک بینش روشنگر بیایید

7. بینش را در جهت یک ایده بزرگ بسازید

آدرس انتشارات: تهران ، خیابان انقلاب، خیابان ابوریحان، خیابان وحید نظری، پلاک 36، طبقه اول.   

تلفن: 02166974561   

شماره همراه: 09128164819 مدیر انتشارات (سرکار خانم امیریان)

نامه 53 نهج البلاغه (نامه امام علی علیه السلام به مالک اشتر)

سه روش برای شناسایی مشتری ایده آل که در مقاله رایگان در اختیار شما گذاشتیم، به شرح زیر می باشد:

1. شناسایی مشتری پرحاشیه

2. تحقیقات بازار

3. تجزیه و تحلیل رقابت پذیری

 هر یک از موارد نام برده در فایل پاورپونت (پی دی اف) به طور کامل توضیح داده شده است. 

استرس چیست؟

عملکرد استرس در بدن انسان چگونه است؟

مدریت استرس

استرس های امروزی ما

تکنیک های کنترل و کاهش استرس

در این محتوای آموزشی رایگان که در قالب پاورپونت و پی دی اف جهت دانلود در اختیار شما دوستان قرار گرفته است، به سه مورد زیر به عنوان ویژگی عملکردی صاحبان کسب و کارهای موفق اشاره شده است که توضیحات هر از موارد زیر را می توانید در فایل مربوطه مطالعه بفرمایید. همچنین در بخش توضیحات محصول در خصوص ویژگی عملکردی صاحبان کسب و کارهای موفق به تعداد دیگری از ویژگی ها اشاره شده است که ترجمه شده و خارج از این فایل مربوطه می باشد.

سه مورد از ویژگی عملکردی صاحبان کسب و کارهای موفق:

1. خلاقیت 

2. انضباط شخصی

3. ذهنیت هدف گرا

فنون انطباق در برخورد با رفتارهای دشوار از منظر نظریه شناخت:

1.  افراد دارای رفتارهای تهاجمی/ خصمانه

2. شکوه کنندگان

3. افراد آرام

4. افراد کاملاً موفق(چرب زبان)

5. افراد  منفی باف(بدبین)

6. افراد نامصمم

7. افراد همه چیزدان

چرا باید تیم کاری تشکیل دهیم؟

10  دلیل که چرا بهتر است تیم کاری تشکیل بدهیم؟

بر طبق این فایل آموزشی که در قالب پاورپونت و پی دی اف جهت دانلود در دسترس شما عزیزان قرار گرفته است می توانید با رعایت این نکات می توانید در فروش حرفه ای شوید:

• آنچه را که مشتری نیاز دارد با گوش دادن فعال کشف کنید
• ثابت قدم باشید
• دانش محصول
• قیمت خود را با اطمینان بیان کنید
• باید بدانید چگونه زمان خود را مدیریت کنید
• برای خریداران بی انگیزه زمان کمتری صرف کنید

عصر دانش چیست و در مقایسه با اعصار صنعتی و کشاورزی چه تفاوتی دارد؟

تعریف آموزش چیست؟

تعیین هدف های آموزشی به چه معناست؟

الگوی سیستمی آموزش و توسعه منابع انسانی چگونه است؟

هرم دانش افزایی چیست؟

شبکه عنکبوتی آموزش و تحلیل آن چگونه است؟

مسیر تکوینی دانایی و بصیرت چیست؟

اصول آموزش کدامند؟

فرآیند 5 مرحله ای آموزش و توسعه چیست؟ و در هر مرحله از فرآیند چه کاری می بایست صورت گیرد؟

مزایای آموزش دادن کدامند؟

وظایف مسئولین آموزش چیست؟

ترسیم درختواره روش ها و فنون آموزش چگونه است؟

37 روش و فن آموزش منابع انسانی کدامند و این روش ها چگونه پیاده سازی می شوند؟

اهداف قابل حصول روش ها و فنون آموزش کدامند؟

توانمندسازی که روش ها و فنون آموزش ایجاد می نمایند چیست؟

در برنامه ریزی آموزش چه گام هایی را می بایست پیمود؟

استعاره مورچه ، زنبور عسل و کرم ابریشم در آموزش به چه معناست؟

ارزشیابی عملکرد برنامه های آموزشی چگونه صورت می گیرد؟

راهبردهای ایجاد تحول در رفتار کدامند؟

مراحل روش دگرگونی مشارکتی چیست؟

در روش دگرگونی اجباری چه اقداماتی انجام می گیرد؟

روش دگرگونی رفتاری چیست و چگونه انجام می شود؟

توسعه منابع انسانی به چه معناست ؟

اهدف عمده از توسعه منابع انسانی کدامند؟

تئوری سه شاخکی

مثال منابع انسانی در تئوری سه شاخکی

شاخه اول : ساختار

شاخه دوم : محتوی و رفتار

شاخه سوم : زمینه (محیط) Context

:: تکنیک اسکمپر

:: پیشینه تکنیک اسکمپر

:: فرایند اجرای تکنیک اسکمپر

:: نمونه اجرای تکنیک اسکمپر