| تهیه کننده | دکتر احمد ورزشکار | قیمت | |
| موضوع | نظریه ها و فرآیند ارتباطات سازمانی | ||
| پی دی اف | صفحات | 140 | 29000 |
| حجم فایل پی دی اف | 5.8 MB | ||
| تخفیف | 0 | ||
| هدیه | |||
| پاورپوینت | صفحات | 140 | 94000 |
| حجم فایل پاورپوینت | 5 MB | ||
| تخفیف | 0 | ||
| هدیه | |||
تعریف گروه
انواع گروه
تئوری های تشکیل ، رفتار و حرکات گروه
تعامل متغیرهای فرآیند گروهی و متغیرهای فرآنید ارتباطات
ایجاد هویت گروهی از طریق فرآیند ارتباطات
رابطه ساختار اجتماعی با فرآیند ارتباطات
رابطه نظام پست و مقام در میان گروه
رابطه های نقض با گروه و ارتباطات
گروه های فرعی به عنوان کانال های ارتباطی
رابطه های تعاملی در گروه
نیازهای اعضای گروه
اهداف اصلی گروه
انسجام گروه و ارتباطات
معیارها و ارتباطات گروهی
فشار برای همنوایی با معیارهای گروه
اثرات معیارهای گروه
نیازهای شکل گیری گروه
دلائل شکل گیری گروه
جهت گیری عملکرد و ارتباطات گروه
ارتباطات در تعاملات اجتماعی گروه
گروه های معطوف به رشد اعضا
ارتباطات در فرآیند تصمیم گیری گروه
ارتباطات در گروه های معطوف به سمت اهداف تولید
رهبری چیست؟
چه کسی رهبر است؟
رهبران خود ظهور و رهبران رسمی سازمان
سه وظیفه اصلی رهبران خود ظهور
ویژگی رهبران از نظر استاگدیل
وظایف ارتباطی رهبران سازمان
تجزیه و تحلیل تأثیر رهبری
فرآیند رهبری و اثرگذاری ارتباطات سازمانی
ابعاد مختلف رفتار رهبری
متغیرهای موقعیتی موثر بر اثربخشی رهبری
اهمیت وجود پیروان برای ارتباطات رهبری
سطوح فعاليت در ارتباطات غيررسمي
ارتباطات شفاهي
سودمندي ارتباطات غيررسمي
كانالهاي غيررسمي چند جهتي
كانالهاي فعال
عوامل موثر بر ايجاد كانالهاي ارتباطي غيررسمي
انتخاب كانال ارتباطي
در دسترس بودن كانالهاي رسمي و غيررسمي
شايعه و ارتباطات غيررسمي
مفهوم شايعه
متوقف كردن شايعه
فرايند دو مرحله اي جريان اطلاعات
ارتباط گران اصلي سازمان
دربانهاي تكنولوژيكي
اهميت و نقش دربان تكنولوژيكي
ويژگي هاي دربان تكنولوژيكي
وظايف دربان تكنولوژيكي
معيارهاي استفاده مشترك از اطلاعات
نيروهاي بازدارنده و جلو برنده
سیستم های فرعی سازمانی و نیازهای اطلاعاتی و ارتباطی آنها
سیستم های فرعی سازمان
تاثیر مدیر بر ارتباطات سازمانی
سازمان ها به عنوان پردازشگرهای اطلاعات
سازمان الکترونیک چیست
e –Business
انواع سازمان های الکترونیکی
4 ویژگی متمایز کننده سازمان های الکترونیکی از سنتی
سازمانهای الکترونیکی ورفتارهای فردی (E-orgs)
اخلاق و امور شخصی
انگیزش
سازمانهای الکترونیکی و رفتارهای گروهی
3 ویژگی خاص مربوط به اطلاعاتی که از طریق فراگرد ارتباطات در سازمان مبادله میشود
ساختار سازمان پیش از به کارگیری IT/IS
ساختار سازمان پس از به کارگیری IT/IS
3 محور اصلی برای ایجاد تمایز میان رهبری در سازمانهای الکترونیک و سازمانهای سنتی
سازمانهای الکترونیکی و سیستمهای سازمانی
فایل پی دی اف
قیمت :
29000
تومان
فایل پاورپوینت
قیمت :
94000
تومان
علی
خلاصه فایل صوتی غیر فعال می باشد
مدیریت
سلام. خلاصه صوتی تهیه نشده است. در اینده قرار می دهیم .ممنون از شما