جایگاه تحول

جایگاه تغییر

جایگاه بهبود

دلایل شکست نوآوران 

تحقیقات شرکت BCG در خصوص شرکت های نوآور

تعریف نیک اسکیلی کورن از نوآوری

تعریف دیوید بورکوس از نوآوری

تعریف استفان شاپیرو از نوآوری

تعریف کتابچه راهنمای اسلو از نوآوری

فرآیند 4 مرحله ای نوآوری

فرایند 5 مرحله ای نوآوری

فرایند 6 مرحله ای نوآوری

•متغیرهای ساختاری

•متغیرهای فرهنگی

•متغیرهای منابع انسانی

واکنش مبتکران

واکنش پذیرندگان اولیه

واکنش اکثریت اولیه

واکنش اکثریت مؤخر

واکنش عقب مانده‌ها

نوآوران خالق

نوآوران سازنده راه‌حل

نوآوران اهرم‌کننده

نوآوران توسعه ‌دهنده

نوآوران مدافع

نوآوران دنبال‌کننده سریع

استراتژی نوآوری فعال حرفه‌ای

استراتژی نوآوری رادیکال

استراتژی نوآوری واکنشی

استراتژی نوآوری غیرفعال

تقسیم بندی کلایتون کریستنسن از نوآوری

تقسیم بندی گرگ ساتل از نوآوری

تقسیم بندی سازمان همکاری اقتصادی و توسعه (OECD) از نوآوری

تقسیم بندی دابلین از نوآوری

ماتریس انواع نوآوری گرگ ساتل

نوآوری پایدار

نوآوری موفقیت‌آمیز (نوآوری پیشگامانه)

نوآوری تحول آفرین(نوآوری مخرب)

نوآوری پایدار

نوآوری تحقیقات پایه

نوآوری معماری

نوآوری رادیگال

نوآوری افزایشی

چارچوب نوآوری دابلین (Doblin)

نوآوری  مدل کسب و کار

نوآوری محصول

نوآوری بازاریابی

نوآوری پیشرفت

نوآوری فراگیر

نوآوری افزایشی

معیارهای جدول زمانی

معیارهای محصول یا خدمات جدید

معیارهای مالی

معیارهای شایستگی آموزش و کارکنان

معیارهای مدیریت و رهبری

معیارهای خروجی و ورودی

ماتریس‌های مجاورت

ماتریس‌های ناسازگاری​​​​

معانی و تعاریف رهبری

علل تعدد تعاریف رهبری

جلوه های رهبری

مهارت های مورد نیاز رهبری

تفاوت رهبر و مدیر از بعد هفت اس مکنزی

علایق یا زمینه های علاقه مدیران و رهبران

مهمترين تفاوت‌هاي رهبر و مدير

مقایسه مدیریت و رهبری

نگاه اسلام به انسان

نگاه اسلام به انسان در مقایسه با مکاتب مدیریت

مدیریت اسلامی

هشت صاد ارزشی شخصیت رهبران

صفات رهبری در نامه 53 امیرالمومنین

عوام و خواص از نگاه مقام معظم رهبری در جامعه

خصوصیات و ویژگی های مدیر و رهبر از نظر اسلام

تقوای مدیر و رهبر

نقش رهبر از نگاه امیرالمؤمنین

ویژگی های رهبری امیرالمومنین

ویژگی های امیرالمومنین

علم و ثروت از نگاه امیر المومنین ع

تعریف سبک رهبری

بررسی انواع سبک های رهبری

انواع سبک‌های رهبری

مقایسه سبک های رهبری و مزایا و معایب هر سبک رهبری

• تعریف ساختارسازمانی
• ابعاد ساختارسازمانی
• اهمیت ساختارسازمانی
• تئوری سه‌شاخکی و اهمیت ساختار
• عوامل تأثیرپذیر از ساختارسازمانی
• نمودارسازمانی
• ویژگی‌های یک ساختارسازمانی مطلوب
• اهداف ساختارسازمانی
• عوامل تعیین کننده ساختارسازمانی
• بررسی تطبیقی انواع ساختارسازمانی

• تحلیل ساختارسازمانی مبتنی بر زنجیره ارزش پورتر
• تحلیل ساختارسازمانی مبتنی بر برنامه راهبردی
• تحلیل ساختارسازمانی مبتنی بر نسبت‌ها
• تحلیل ساختارسازمانی مبتنی بر چک لیست عوامل مؤثر بر ساختار
• تحلیل ساختارسازمانی مبتنی بر SWOT

• مقدمه بررسی تطبیقی ساختارسازمانی 50 شرکت فعال در صنعت دارو
• معرفی صنعت دارو
• انواع شرکت‌های فعال در صنعت دارو
• بررسی ساختارسازمانی شرکت‌های تأمین کننده دارو
• بررسی ساختارسازمانی شرکت‌های پخش دارو
• بررسی ساختارسازمانی هلدینگ‌های دارویی​​​​

• خلاصه‌ی ساختار سازمانی در یک نگاه
• نتیجه‌گیری