• بهره وری چیست؟
• شاخص های محاسبه بهروره کدامند
• اثربخشی چیست؟
• اثربخشی چگونه محاسبه می شود؟
• کارایی به چه معناست
• فرمول محاسبه کارایی چیست
• بهره وری از چه طریقی محاسبه می شود
• سازمان ها از منظر بهره وری چگونه تجزیه و تحلیل می شوند.
• ماتریس جایگاه سازمان از منظر بهروه وری چیست

ده ابزار مدیریتی شرکت های برتر و مدیران موفق :

اصول 14 گانه مدیریتی فایول 

5 نیروی رقابتی پورتر

نقشه ذهنی

تحلیل شناخت 

آمیخته بازارایابی

ماتریس گروه مشاوران بوستون

زنجیره ارزش 

مزیت رقابتی

هفت S بنیاد مکینزی 

نقطه سربه سری 

5عادت بازاریاب های حرفه ای

متمایز عمل می‌کنند

برند را مورد توجه قرار می دهند

روی نقاط تمایز معنادار تمرکز می‌کنند

از احساسات استفاده می‌کنند

توجه ویژه ای به مشتریان دارند

5 گزینه برای شغل دوم

مشاور

توسعه دهنده وب

معلم

متخصص کامپیوتر

حسابرسی داخلی شرکت

تعریف فین‌تک

آثار مثبته فین‌تک

چالش ها

انواع فین‌تک

انواع فعالیتها

1. یک فروشنده عالی هرگز دروغ نمی گوید؛

2. هرگز از دسترسی مشتری خارج نمی شود؛

3. هرگز  روی خود تمرکز نمی کنند

4. هرگز  بدون آمادگی قبلی در محیط فروش حاضر نمی شوند؛

5. هرگز نمی گویند " تقصیر من نیست"

6. هرگز  محصولات یا خدمات را نمی فروشند

5. هرگز نمی گویند " تقصیر من نیست"

چگونه در کسب و کارمان موفق شویم؟

هفت پلکان  ایده سازی:

1. مشکل خاصی را چارچوب بندی کنید

2. درباره موضوع تحقیق کنید

3. خود را در مشکل غوطه ور کنید

4. رسیدن به سد راه

5. آرام باشید. از مشکل جدا شوید

6. یک بینش روشنگر بیایید

7. بینش را در جهت یک ایده بزرگ بسازید

سه روش برای شناسایی مشتری ایده آل که در مقاله رایگان در اختیار شما گذاشتیم، به شرح زیر می باشد:

1. شناسایی مشتری پرحاشیه

2. تحقیقات بازار

3. تجزیه و تحلیل رقابت پذیری

 هر یک از موارد نام برده در فایل پاورپونت (پی دی اف) به طور کامل توضیح داده شده است. 

10 مهارت ضروری و لازم در هر کسب و کاری چیست؟

در این فایل آموزشی به ده مهارت مهم و ضروری برای هر کسب و کار پرداخته ایم، چنانچه کارآفرین، صاحب کسبوکار و یا حتی عضوی موثر از یک کسب و کار هستید، مطالعه این فایل آموشی را به شما دوست عزیز پیشنهاد می کنیم.

• درک اقتصاد
• مهارت های تجزیه و تحلیل داده ها
• مهارت های حسابداری مالی
• مهارت های مذاکره
• مهارت های مدیریت کسب و کار
• مهارت های رهبری
• مهارت های ارتباطات
• هوش هیجانی
• مهارت های تصمیم گیری
• مهارت شبکه شبکه سازی

به علاوه باید به این نکته اشاره کنیم که هر یک از مواردی که در بالا به آن اشاره کردیم با توضیحات مفصل در فایل پاورپونت و پی دی اف قابل دانلود می باشد.

شرکت های کوچک و متوسط SME

تعريف شرکت های کوچک و متوسط

ویژگی ها شرکت های کوچک و متوسط

دامنه شرکت های کوچک و متوسط

علل گرایش شرکت های کوچک و متوسط

اندازه شرکت های کوچک و متوسط

مشخصات بنگاه ها شرکت های کوچک و متوسط

قابلیت‏ها و کارکرد شرکت های کوچک و متوسط

معیارها شرکت های کوچک و متوسط

اهمیت محیط کسب و کار

معنی محیط کسب و کار

ویژگی های محیط کسب و کار

در این محتوای آموزشی رایگان که در قالب پاورپونت و پی دی اف جهت دانلود در اختیار شما دوستان قرار گرفته است، به سه مورد زیر به عنوان ویژگی عملکردی صاحبان کسب و کارهای موفق اشاره شده است که توضیحات هر از موارد زیر را می توانید در فایل مربوطه مطالعه بفرمایید. همچنین در بخش توضیحات محصول در خصوص ویژگی عملکردی صاحبان کسب و کارهای موفق به تعداد دیگری از ویژگی ها اشاره شده است که ترجمه شده و خارج از این فایل مربوطه می باشد.

سه مورد از ویژگی عملکردی صاحبان کسب و کارهای موفق:

1. خلاقیت 

2. انضباط شخصی

3. ذهنیت هدف گرا