0 آپدیت جدید از تلگرام دریافت شد.
دكتر سيدمجتبي محمودزاده | وب سایت مدیریتی ایران
عناوین مطالب : 

دكتر سيدمجتبي محمودزاده

عضو هیئت علمی سایت :

دکتر سید مجتبی محمود زادهدکترای مدیریت بازرگانی – گرایش رفتار سازمانی و منابع انسانی

مشخصات فردی:
دکترسید مجتبی محمودزاده

تاریخ تولد: ۱۳۵۹

Email: HR@SYSTEMYAR.com

سوابق تحصیلی:
  • دکتری مدیریت بازرگانی  گرایش رفتار سازمانی و منابع انسانی  دانشگاه علامه طباطبائی  ۱۳۹۰
  • کارشناسی ارشد مدیریت دولتی با گرایش تشکیلات و روشها  دانشگاه تربیت مدرس
  • کارشناسی مدیریت  پردیس قم  دانشگاه تهران
  • دیپلم ریاضی فیزیک  دبیرستان امام صادق(ع)
توانایی ها و مهارت ها :
 

  • تدریس دروس مدیریت رفتار سازمانی، مبانی سازمان و مدیریت، مدیریت من ابع انسانی، مدیریت استراتژیک، روش تحقیق، مدیریت بازاریابی، مدیریت بهره وری، اصول سرپرستی
  • تجزیه و تحلیلی آماری پروژه های علمی و تحقیقاتی مدیریت – SPSS
  • پیاده سازی و اجرای سیستمهای ارزیابی عملکرد بویژه مراکز ارزیابی و ارزیابی ۳۶۰ درجه
  • ترجمه متون تخصصی مدیریت
سوابق آموزشی:
  • ۱. دانشجوی ممتاز رشته مدیریت دانشگاه تهران از سال ۱۳۷۸ تا سال ۱۳۸۱
  • ۲. رتبۀ اول در بین فارغ التحصیلان کارشناسی مدیریت دولتی پردیس قم دانشگاه تهران بمعدل ۳۵/۱۹ در سال ۱۳۸۱
  • ۳. رتبه ۸ کنکور کارشناسی ارشد در رشته مدیریت دولتی  سال ۱۳۸۱
  • ۴. رتبه اول در بین فارغ التحصیلان سال ۸۴ کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه تربیت مدرس با معدل۱۷ / دریافت لوح تقدیر از دانشگاه تربیت مدرس  ۱۳۸۴
  • ۵. رتبه ۳ آزمون ورودی دوره دکتری مدیریت بازرگانی دانشگاه علامه طباطبائی و رتبه ۲ آزمون ورودی دوره دکتری مدیریت دولتی پردیس قم دانشگاه تهران ۱۳۸۴
  • ۶. تدریس رفتار سازمانی پیشرفته دوره کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشکده فرماندهی و ستاد، دانشگاه علوم انتظامی، ۱۳۸۴ و ۸۵ و ۸۶
  • ۷. تدریس دروس اصول سرپرستی و مدیریت بهره وری دوره کاردانی دانشگاه جامع علمی کاربردی، مجتمع آموزش علمی کاربردی شرکت ساپکو، ترمهای اول و دوم سال تحصیلی ۸۵-۸۶
  • ۸. تدریس روش تحقیق در مدیریت، دوره کارشناسی، رشته مدیریت دولتی دانشکده علوم اداری دانشگاه علوم انتظامی، نیمسال دوم ۸۶-۱۳۸۵
  • ۹. تدریس روش تحقیق، مدیریت رفتار سازمانی، مدیریت منابع انسانی دوره کارشناسی مدیریت بازرگانی، دانشگاه علامه طباطبائی، ۱۳۸۶ تا ۱۳۸۹
  • ۱۰ . تدریس مدیریت منابع انسانی، دوره کارشناسی مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم اقتصادی ۱۳۸۷
سوابق شغلی ، کاری و حرفه ای:
  • 1. عضو هیأت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه علامه طباطبایی(ره)
  • ۲. ارزیاب حرفه ای مراکز ارزیابی سازمان مدیریت صنعتی  ۱۳۹۰
  • ۳. مشاور مدیرعامل صندوق ضمانت صادرات ایران  ۱۳۹۰
  • ۴. مدیر پروژه توسعه منابع انسانی صندوق ضمانت صادرات ایران  ۱۳۹۰ -۱۳۷۹
  •  ۵. دبیر هسته علمی مدیریت پردیس قم دانشگاه تهران ۸۱
  • ۶. مجری و کارشناس پروژه ارزیابی ۳۶۰ درجه مدیران و روسای ک ل شرکت ایران خودر و از ۱۳۸۳ تا ۱۳۹۰
  • ۷. عضو پروژه اتوماسیون ارزیابی مدیران در گروه صنعتی ایران خودرو، ۱۳۸۳ و ۱۳۸۴
  • ۸. کارشناس و عضو تیم پروژه مراکز ارزیابی (Assessment Centers) شرکت ایران خودرو از ۱۳۸۳
  • ۹. دبیر کمیته پیشنهادات مدیریت خدمات مدیران شرکت ایران خودرو  ۱۳۸۴ تاکنون
  • ۱۰ . مقاله « ارزیابی ۳۶۰ درجه، گامی نوین در ارزیابی افراد » ، ماهنامه علمی مدیریت نوین، شماره ،۷۶ ، آبان ۱۳۸۳
  • ۱۱ . پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت با عنوان بررسی میزان آمادگی سازمان آموزش و پرورش کشور برای تبدیل شدن به سازمان یادگیرنده به راهنمایی دکتر علی اصغر فانی  ۱۳۸۴
  • ۱۲. عضو تیم پروژه جانشین پروری (Succession Planning) ، در شرکت ایران خودرو  ۱۳۸۴
  • ۱۳ . ارائه کنفرانس تخصصی سازمان یادگیرنده در مدیریت خدمات مدیران ایران خودرو  ۱۳۸۴
  • ۱۴.عضویت در پروژه مراکز ارزیابی(Assessment Centers)، شرکت قطعات اتومبیل ایران (ایپاکو) ۱۳۸۵.
  • ۱۵ . عضو پروژه ارزیابی سرپرستان و سرکارگران معاونت اجرایی خودرو سواری، شرکت ایران خودرو، ۱۳۸۵.
  • ۱۶ . ارائه مقاله مشترک با آقای دکتر سید محمد اعرابی تحت عنوا ن “چالش هماهنگی در مدیریت منابع انسانی”در فصلنامه علمی ترویجی پژوهشگر، تابستان ۱۳۸۵ .
  • ۱۷ . دریافت لوح سپاس از قائم مقام مدیرعامل شرکت ساپکو به دلیل همکاری با مدیریت آموزش شرکت ساپکو.
  • ۱۸ . عضو گروه مولفین کتاب ارزیابی ۳۶۰ درجه از تئوری تا عمل، انتشارات مرکز آموزش ایرانخودرو، ۱۳۸۵.
  • ۱۹ . مشارکت در بررسی و تصویب آئین نامه انتصابات و ارزیابی مدیران گروه صنعتی ایران خودرو۱۳۸۶.
  • ۲۰ . پایان نامه دوره دکتری تحت عنوان الگوی اثرگذاری سرمایه اجتماعی بر اثربخشی سازمان، دفاع شده با رتبه عالی
pixelstats trackingpixel
0

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *